Mise en valeur de la diversité chez nos membres
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Mise en valeur de la diversité chez nos membres

Dans le cadre de notre engagement permanent envers la diversité et l’inclusion, nous voulons célébrer et mettre en évidence la communauté noire, indigène, de couleur (BIPOC), les personnes qui s’identifient comme LGBTQ+, celles qui souffrent de handicaps mentaux et physiques, et d’autres groupes minoritaires.

Si vous êtes un membre et que vous vous identifiez comme faisant partie de la BIPOC, de la communauté LGBTQ+ ou d’autres communautés minoritaires, ou si vous avez une entreprise membre en tête, veuillez nous envoyer un courriel avec votre recommandation à info@chfa.ca.

Mise en valeur des alliés de la diversité

Notre chronique sur la Mise en valeur de la diversité chez les membres vise à mettre en avant des entreprises et des membres qui témoignent de la diversité de notre secteur, mais nous tenons aussi à faire connaître l’histoire de ceux qui contribuent à favoriser et à soutenir un secteur diversifié et inclusif. Nous présenterons leur histoire dans une chronique intitulée sur la Mise en valeur des alliés de la diversité.