Nous nous engageons à promouvoir et renforcer l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) au sein de notre personnel, de la communauté des membres de la CHFA et de nos partenariats, pour favoriser la réussite de notre secteur.
Nous pensons que le travail en matière d’EDI commence à la maison. Notre comité EDI interne a élaboré un plan d’action pour former et outiller notre équipe sur ces pratiques, notamment en offrant des possibilités d’embauche et d’évolution de carrière équitables et inclusives.
Nous nous engageons à défendre les politiques d’EDI au sein du secteur des produits naturels, biologiques et de bien-être, et nous participons activement à la promotion de la diversité et de l’inclusion au sein de notre communauté grâce à des événements, tels que notre série Rise and Unite (se lever et s’unir), ainsi que des partenariats pour la réussite des actions de groupes visés par l’équité.
Ensemble, nous sommes renforcés par notre diversité et nous accueillons et célébrons cette richesse de notre pays, convaincus que quand nous prospérons tous, les Canadiens se portent bien.